Eine Abfindung ist steuerlich gesehen nichts anderes ...
Gütetermin am Arbeitsgericht
Der Gütetermin am Arbeitsgericht wird oft sehr ...
Schwangerschaft bei bestehendem Arbeitsverhältnis?
Schwangerschaft bei bestehendem Arbeitsverhältnis? Umfassender Schutz von ...
Erfüllung von Urlaubsansprüchen bei mehreren Anspruchsgrundlagen
§ 3 Abs. 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG), ...
Änderung des Nachweisgesetzes und Auswirkungen auf Arbeitsverträge
Änderungen im Arbeitsrecht für Arbeitgeber Aufgrund ...
Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers
Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers – Was gilt im ...
Verkehrsunfall? So hilft Ihr Anwalt.
Verkehrsunfallabwicklung in der Kanzlei Ablauf und Streit ...
Insolvenzanfechtung sticht Mindestlohngesetz
Die Eröffnung des Insolvenzverfahrens durch den Arbeitgeber. ...
Anspruch auf Schmerzensgeld nach Arbeitsunfall
Anspruch auf Schmerzensgeld nach Arbeitsunfall nahezu ausgeschlossen ...
Die Arbeitnehmerüberlassung – Drei Parteien, drei Interessen
Leiharbeit und Zeitarbeit = Arbeitnehmerüberlassung Diese Begriffe ...
Schmerzensgeldanspruch nach einem Verkehrsunfall
Auch Personenschäden können in Folge der auch ...
Betriebsrisiko und COVID 19
Die vorherrschende Pandemie bringt so einige Unklarheiten ...
Wie „fair“ ist mein Aufhebungsvertrag?
Das Bundesarbeitsgericht hatte in seinem Urteil vom ...
Mindestlohn
Mindestlohn – Gesetzlicher Mindestanspruch gegen den Arbeitgeber ...
Annahmeverzugslohn & Auskunftsanspruch
Muss der Arbeitnehmer im Kündigungsschutzprozess Auskunft über ...
Betriebsschließung aufgrund der Corona-Pandemie – Haftet der Staat?
Die Corona-Pandemie beeinflusst die Welt nach wie ...