Die Versuchung ist groß: Kündigung erhalten, Text in eine KI eingeben, schnelle Antwort bekommen. Viele Arbeitnehmer und auch Arbeitgeber verlassen sich inzwischen auf automatisierte Einschätzungen. Das Problem: Im Arbeitsrecht entscheidet nicht das Offensichtliche, sondern das Weiterlesen
Fachanwälte für Arbeitsrecht in München erklären, was Arbeitgeber wissen müssen Ein Mitarbeiter, der während der Arbeitszeit verschwindet. Ein Angestellter, der heimlich für die Konkurrenz tätig ist. Ein Kollege, der trotz Krankmeldung munter seinen Freizeitaktivitäten nachgeht. Weiterlesen
Nach einem Verkehrsunfall lässt sich die gegnerische Haftpflichtversicherung nicht selten Zeit. Wochen oder sogar Monate vergehen, bis die Eintrittspflicht erklärt oder gezahlt wird. Für Geschädigte stellt sich dann eine zentrale Frage: Muss ich die Reparatur Weiterlesen
In der Beratungspraxis im Arbeitsrecht begegnet uns ein Klassiker: Arbeitnehmer mit gutem Gehalt (oft oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze) leisten regelmäßig Mehrarbeit – und am Ende heißt es, Überstunden seien „selbstverständlich“ im Gehalt enthalten. So einfach ist Weiterlesen
Die Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin oder einer Mitarbeiterin in Mutterschutz bzw. Elternzeit ist rechtlich besonders sensibel. Rund um München – von der Stadt bis ins Umland – erleben wir als Fachanwälte für Arbeitsrecht in der Weiterlesen
Wenn ein exotischer Sportwagen in einen Unfall verwickelt wird, geht es schnell um hohe Summen: Reparaturkosten, merkantile Wertminderung und oft auch um Nutzungsausfall. Ein aktuelles Urteil des Landgerichts Hamburg (Donkervoort GTO, Urteil vom 20.05.2025 – Weiterlesen
