Wer sich im Kündigungsschutzverfahren mit seinem Arbeitgeber auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses einigt, sollte nicht nur über Abfindung, Beendigungsdatum und Freistellung sprechen. Auch das Arbeitszeugnis gehört in einen gerichtlichen Vergleich – und zwar möglichst konkret. Weiterlesen
Stand: 25. September 2026Der angekündigte Stellenabbau bei BMW wird für viele Beschäftigte in München konkret. BMW hat sich mit dem Betriebsrat auf ein Personalstrukturprogramm verständigt, zu dem ausdrücklich ein freiwilliges Abfindungsprogramm gehört. Nach übereinstimmenden Medienberichten Weiterlesen
Das Oktoberfest gehört in München für viele zum September einfach dazu. 2026 findet die Wiesn vom 19. September bis 4. Oktober statt. Doch was gilt, wenn ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig krankgeschrieben ist und trotzdem auf dem Weiterlesen
BAG, Urteil vom 26.08.2026 – 5 AZR 37/25Eine unwirksame Kündigung kann für Arbeitgeber erhebliche finanzielle Folgen haben. Gewinnt der Arbeitnehmer seine Kündigungsschutzklage, besteht das Arbeitsverhältnis grundsätzlich fort. Der Arbeitgeber muss dann unter Umständen nicht nur Weiterlesen
BAG, Urteil vom 10.09.2026 – 2 AZR 2/26Die ersten sechs Monate eines Arbeitsverhältnisses sind kündigungsrechtlich eine besondere Phase. Der allgemeine Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz greift grundsätzlich noch nicht. Der Arbeitgeber muss eine Kündigung daher regelmäßig Weiterlesen
Homeoffice gehört für viele Arbeitnehmer inzwischen zum normalen Arbeitsalltag. Doch was passiert, wenn der Arbeitgeber seine bisherige Praxis ändern und die Beschäftigten wieder häufiger oder vollständig im Betrieb einsetzen möchte? Kann eine einmal erteilte Homeoffice-Erlaubnis Weiterlesen
