Aus dem Urlaub zurück und die Kündigung vom Chef im Briefkasten? Was passiert, wenn die Klagefrist für die Kündigungsschutzklage abgelaufen ist? Zulassung verspäteter Kündigungsschutzklagen: Ein Leitfaden für ArbeitnehmerDas Arbeitsrecht in Deutschland bietet Arbeitnehmern Schutz vor Weiterlesen
Ist krank immer krank und muss der Arbeitgeber Lohnfortzahlung leisten? Wichtiges BAG-Urteil zu ArbeitsunfähigkeitsbescheinigungenDas Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Urteil vom 13. Dezember 2023 (5 AZR 137/23) wieder wichtige Klarstellungen zum Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vorgenommen. Weiterlesen
Fünftelregelung bei Abfindungen: Ein essenzieller Leitfaden bei KündigungenAls spezialisierte Kanzlei im Kündigungsrecht in München möchten wir Ihnen wichtige Informationen zur Fünftelregelung bei Abfindungen bieten. Diese Regelung kann für Arbeitnehmer, die nach einer Kündigung eine Abfindung erhalten, von großer Bedeutung sein. Was ist die Weiterlesen
Widerruf und Kündigung einer Funktionszulage im ArbeitsrechtDie Funktionszulage im ArbeitsrechtEine Funktionszulage ist zusätzlicher finanzieller Betrag, der über das reguläre Gehalt hinaus an Arbeitnehmer gezahlt wird, um die Übernahme spezifischer Funktionen, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu honorieren.Die Weiterlesen
Warum Sie bei einer Rückforderung von Ausbildungskosten einen spezialisierten Anwalt für Arbeitsrecht in München benötigen Haben Sie als Arbeitnehmer in München bereits eine Fortbildungsvereinbarung mit einer Rückzahlungsklausel abgeschlossen und steht Ihnen nun eine hohe Rückforderung Weiterlesen
Der verlorene Feiertag: Ein Münchner ArbeitsrechtsdramaMünchen, die Stadt der Träume, des Bieres und des berühmten Oktoberfests. Jedes Jahr strömen Tausende von Menschen in die bayerische Hauptstadt, um das weltbekannte Volksfest zu erleben. Doch für die Weiterlesen
