Sie haben eine fristlose Kündigung erhalten und wissen nicht wie Sie damit umgehen sollen? Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht aus München beraten Sie gerne! Was ist eine fristlose Kündigung? Nach § 626 Abs. 1 BGB kann Weiterlesen
In der aktuellen Corona Pandemie stellen sich viele Reinigungsbetriebe in Deutschland die Frage, wie es finanziell weitergehen soll. Oftmals sind die Gebäude der Auftraggeber geschlossen worden und die Aufträge ruhen. Mitarbeiter können nicht eingesetzt werden, Weiterlesen
Wie verhält es sich bei einem Unfall in der Raucherpause? Dies wurde in Berlin erörtert. Ein Sozialgericht aus Berlin sah das Rauchen eines Arbeitnehmers als persönliche Angelegenheit an. Hier gab es keinen sachlichen Bezug zur Weiterlesen
In den meisten Arbeitsverträgen stehen Vertragsstrafen, oftmals für den Fall, dass der potentielle Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis nicht wie vereinbart aufnimmt. Arbeitgeber möchten sich mit möglichen Vertragsstrafen auch vor vertragswidriger Beendigung schützen. Die meisten niedergeschriebenen Vertragsstrafen Weiterlesen
Grundsätzlich bedarf eine Kündigung keiner Begründung. Ausnahmen ergeben sich, wenn der Arbeitgeber in der Regel mehr als 10 Beschäftigte hat und der Arbeitnehmer über sechs Monate angestellt ist. Eine Schwangere kann schon vor Ablauf dieser Weiterlesen
Eine Ausnahme regelt § 476 BGB. Zeigt sich bei einem neu gekauften Gerät, das ein Verbraucher von einem Unternehmer kauft, innerhalb von sechs Monaten nach der Übergabe ein Mangel, so trägt der Verkäufer hierfür den Weiterlesen
