(BAG, Urteil vom 23.10.2025 – 8 AZR 300/24) Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Rechte von Beschäftigten bei der Durchsetzung gleichen Entgelts erheblich gestärkt. Künftig genügt für den Nachweis einer geschlechtsbezogenen Entgeltdiskriminierung ein konkreter Paarvergleich mit Weiterlesen
Das Münchner Oktoberfest ist für viele Unternehmen ein beliebter Anlass, die Belegschaft zu einer Firmenfeier einzuladen. Doch wo Bier und ausgelassene Stimmung herrschen, kommt es schnell zu Situationen, die arbeitsrechtlich heikel werden können. Immer wieder Weiterlesen
Ihre Ansprüche nach einem Unfall erklärt von einem Anfänger. So einfach wie möglich, so kurz wie nötig. Falls Sie aufgrund fremden Verschuldens in einen Autounfall geraten, entsteht für Sie ein Anspruch auf Schadensersatz. Hier gilt Weiterlesen
Ein Aufhebungsvertrag ist eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses – doch er kann erhebliche Konsequenzen nach sich ziehen, insbesondere eine Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld. Viele Arbeitnehmer erhoffen sich durch eine Abfindung einen finanziellen Vorteil, übersehen Weiterlesen
Viele Arbeitnehmer, die ein Kündigungsschreiben erhalten, fragen sich: Muss ich die Kündigung überhaupt annehmen? Bedeutet meine Unterschrift, dass ich mit der Kündigung einverstanden bin? Die Antworten auf diese Fragen sind wichtig – denn Fehler in Weiterlesen
Wann selbstverschuldete Krankheit zum Problem wird Wer krank ist, bekommt in der Regel bis zu sechs Wochen Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber. Doch: Dieser Anspruch entfällt, wenn die Krankheit selbst verschuldet wurde – und genau hier wird Weiterlesen
